2015年10月6日江蘇杰達(dá)員工請(qǐng)假制度

為了便于車間主管更好的統(tǒng)籌兼顧安排工作，特此重申及明確下述規(guī)定，以完善公司員工請(qǐng)假的規(guī)章制度:
1.請(qǐng)假需寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假條經(jīng)過車間主管及部門經(jīng)理的同時(shí)簽字審批后方可生效，缺一不可；
2.請(qǐng)假條簽好后交付保管統(tǒng)一整理，次月將其與當(dāng)月考勤表同時(shí)交付會(huì)計(jì)；
3.如當(dāng)月考勤表中記作休假，而沒有請(qǐng)假條或請(qǐng)假條簽字不全的，視為曠工處理；
4.如請(qǐng)假條中所述休息時(shí)間與實(shí)際休息時(shí)間不符的，多出時(shí)間視為曠工處理；
5.請(qǐng)假需提前兩天，即今日批后天休；
6.請(qǐng)假條不可補(bǔ)簽，補(bǔ)簽無效；
7.特殊情況，酌情而定。

江蘇杰達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
2015年10月6日